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                      2019-08-05

                      公司工會提高“金秋助學”金額關愛寒門學子
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                            為了認真貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話精神,切實解決職工“兩不愁三保障”突出問題,進一步營造和諧企業的良好氛圍,近日,公司工會結合企業實際,決定從2019年開始提高“金秋助學”金額,切實幫助寒門學子實現上大學的夢想,此舉受到了全公司廣大職工家屬的好評。
                            在一年一度的全國高考錄取工作展開之際,為了確保職工子女順利入學,公司工會重新出臺了《南桐礦業有限責任公司工會委員會關于開展2019年金秋助學活動的通知》,對“金秋助學”資助范圍作了細化,對申報資料、時間作了要求,對資助金額提高了比例,規定大學本科生一次性資助800元;???、高職生一次性資助600元;建檔困難職工家庭的子女,在高中、大學讀書的,由公司工會給予800元資助。
                            同時,公司要求各單位要高度重視“金秋助學”工作,建立完善困難職工子女就學動態管理網絡,做到對每一名職工家庭情況清楚,子女上學情況明白,在助學金申請發放中做到嚴格申報程序、公開審核制度、依檔精準資助,并采取實名制銀行卡發放和簽字,確保每一分錢都用在困難學子身上,切實做到應享受資助的職工一戶不漏。      (廣龍)
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